要找本院职工结婚！！”
陈夏没想到，他的一个无心之举，居然成了游戏里的一个bug，被善于钻漏洞的年轻职工们给找到了。
其实这也是一桩大好事，
至少人民医院的光棍们一下子都解决了婚姻大事，而且因为找的都是本院职工，这双职工的话就更稳定，肥水不流外人田。
那些老职工们，则非常认真拿着纸笔在公告栏下计算着自己的分数。
连各科室的主任也不淡定了，分房子呀，谁不喜欢，筒子楼他们早就都待腻了。
老职工们对这个积分制都纷纷表示了认同和赞许，就看现场这气愤，聊天的有、计算的有、瞧热闹的有，但绝对没有一个在骂娘的。
这个制度是完全公开的，有些青壮年职工不服气，也想住大房子，没问题呀，工龄你是赶上不了，那就好好表现，争取当中层干部呀。
有些人说干部名额僧多粥少，哪有那么容易就当官?
陈副院长也给了一条活路呀，那就是搞科研，发表论文可以加分，申请到了专利也可以加分。
所有上升通道都是敞开的，只要你职工求上进，三室两厅不是梦想。
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