出十二分的精神来完成任务，这样一来可以更好的保住各位的饭碗。
我想应该没有像滕科这种互联网巨头能够支付请你们高昂的薪水，在整个业界来说，你们的工资算非常高的，既然你们拿了钱，那就必须把事情办好，不能让我们失望，我相信每年想进入滕科的年轻大学生不在少数，那些青春活力的年轻人可能会迅速替代你们的位置。”
我坐在那里冷静地跟他们分析着眼前的形势，一切都不容乐观，因为总部的滕科有重新改组这边的意向，这不仅仅是拿出一份成果，其实在我内心里还是觉得，经过我手的公司，是一定不能解散的，毕竟我这么个开挂的人，都不能挽救他们，那需要一个什么样的人才能挽救他们呢？
他们皆是回过神来，目光之中满是凝重，我是来自总部的人，是真正的董事，自然是知道一些内幕消息的，不然不会这样说，他们肯定也知道，一旦整个公司面临重新改组织后，将会有大量的人面临失业，滕科不会养闲人，在他们进入这个分部的第一天，他们就知道，只不过随着这些年业绩越来越下降，心里的意志也变得消磨起来。
现在整个公司变得死气沉沉，没有任何朝气，想要做出点事情，就必须尽快改变现在这种状态，现在的情况必须改变，当务之急，我就想去了解一下这三个部门的具体情况，能在最短的时间，对这三个部门进行改变，这是着眼第一步的计划。
既然打定主意，就必须付之行动，我跟三人招呼了一下，让他们带我过去，准备看一下这三个部门，技术部、运营部、策划部这三个部门的人数是公司中人数最多的三个部门，其中尤其是技术部，人数最多有将近900多人，是最大的部门，担任着整个公司旗下游戏的技术问题。
运营部大概在六百人左右，是进行公司旗下游戏运营的，至于策划部，则是相对比较上游的，游戏构造和搭建，都是策划部的策划下进行的，游戏的环境背景等等问题都是需要经过策划部的处理加工的。
首先我们去的地方是技术部，技术部是人数最多的部门之外，也是计算机最多的部门，当我抵达技术部门的办公地点之后，发现人头攒动，正在热闹的进行着什么工作，看来整体的工作氛围还是非常好的，不是那么糟糕。
“大家静一静，今天新上任的总裁唐铭唐总，莅临我们技术部，对他们进行慰问以及工作指导给予意见。”秃顶的龚林声音洪亮道。
“啪啪啪————”
技术部的这些程序员也是精明之人，纷纷
本章未完，请点击下一页继续阅读！