以说现在看了整个运营部是公司最糟糕的部门，现在要做的就是对其进行整合，这个部门我想不能手下留情，是因为它太重要，若是这样下去，公司得情况可能还是受到它的影响，总体上还是不能提升，600人的运营部，竟然还是做不出一点成绩，让人觉得匪夷所思，现在这种情况必须得到改变，就从今天第一次视察开始。
“黄部长，对于你们的部门，你现在怎么看？”走在前往的路上，我对这个部长黄丽雅进行询问。
她作为整个部的部长，肯定对于现今情况有着了解，所以说我还是希望通过她，能够尽快的了解这个部门的具体情况，可这个女人的回答令我有点不满，回答的非常模糊，让我觉得她不能胜任这份工作，看来还是老话说的好，上梁不正下梁歪，虽然没有这么过分，但还是觉得有点这样的意味。
希望变化的还是最高层，从上而下的表率一旦做起来，整个部门变化起来应该非常迅速，这样一来，变化的同时能够获得更好的回报，迅速的变化也能够尽快为公司带来最大的收益，这是当下的变化最需要。
“我们先进去看看。”我淡淡的看了她一眼，道。
由黄丽雅带领，我们踏进其中，部门之中正在喧嚣热闹的讨论着什么，可在我们踏进的那一刻，这些员工皆是转身，目光落在我们身上，同时脸上露出一丝疑惑，黄丽雅见到员工这样子，脸上的表情瞬间变得阴沉起来。
“你们都在干什么？今天工作做完了吗？”黄丽雅显得非常恼火，似乎对于这种事情非常介意。
“欸，看来大家都很轻松啊，怪不得呢，干的挺不错的，下午四点进行全体员工大会，在一号礼厅。”我直接扫视这些人一眼，眸光变得平静，声音冰冷到极致。
对于他们这些人，并没有选择手下留情，既然这些话已经说出口，该处理还是要处理，四点半进行会议，而现在还不到十二点半，我回了自己办公室，抓紧时间，尽快把自己做的那份策划案写出来，自己的事情还多着呢，不能只停留在这个策划案上。
毕竟一个月之后还要向马腾交出一份满意的答卷，所以说在这个问题上有些概念还是不变的，按照当初约定，我将策划案写完，然后通过魏宁的手递交过去，由万伟恒去执行，等我把策划案写完之后，这时间也就接近十二点半。
处理完手头的工作，准备了一下去公司食堂打饭，第一天到这里吃饭，还知不知道能不能适应，赶了个大早过来之后，发现已经人满为患，挤都挤不进去，公司员工
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