不是你印百分之十的货币，才会贬值百分之十，实际上造成信用体系的崩溃，甚至有可能贬值百分之五六十！
养老金制度迟迟没有建立起来，反倒是社会救助制度建立的很顺利，全额政府拨款，实际上的开销也没有多少。
符合标准的人很少，有一个前提条件，就是曾经为保加利亚做出过贡献，不能有道德犯罪记录，（即在法律上犯了罪，又违背了道德）并且在经济陷入困境，子女又无力承担养老义务。
按照人口署的统计，符合这种条件的人，不会超过四位数。
主要是现在老年人不多，很多人年过六旬，但是并没有丧失劳动力，现在全国都缺劳动力，政府自然没有制定强制退休的法律，很多人都会在一家企业干到死。
在传统的力量下，这些老员工都是企业的功臣，资本家们为了名声，通常也是不能随便辞退的，最多只能调换岗位，只要身体健康，他们又不主动退休，就可以一直做下去。
并且大部分保加利亚人的子女都很多，几个子女都没有养老能力的情况，还是很少的。
仔细查看了数据之后，斐迪南得出了一个奇葩的结论，就是现在保加利亚的养老问题，基本上不存在！
年过六旬的两百多万老人中，百分之九十以上的人，依然还在继续奋斗，人家还有自己的工作，能够养活自己。
真正退休的人群，主要是从事重体力劳动的，年龄大了实在是干不动了，又没有办法完成再就业的。而这部分恰恰又大都不符合领取养老金的标准！
土生土长的保加利亚人，年轻的时候大都进入过军队服役，很多人都立下了战功，有资格获得军功受田的不说，他们都有财产不存在养老问题。
就算是普通人，也有一个军属身份，他们专业安置的企业大都是经济效益比较好的，后面即便是再次失业，也可以向政府寻求帮助，再次就业。
他们的社会地位很高，又大都在本地工作，对于这些人，资本家们是不可能无故辞退的，所以他们只要本本分分的工作，几乎不会出现失业的情况。
真正出现干个几年就让滚蛋的，还是外来移民，等他们获得了保加利亚国籍的时候，年龄小的还好，主要是年龄偏大的，资本家根本就不会签订长期聘用合同。
这部分人才是最后的失业大军，偏偏他们中大部分人，对这个国家的贡献度又不够，没有资格领取养老金。
要不是世界大战爆发，斐迪南在移民中征
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