这么残暴的吗
所以切一截也是明示咯
不过你切那么短，嘲讽谁呢
李达的思想大概是出了一点问题。
好了，面前的这人可是需要尊敬的雪姨，脑子里请不要总是污力涛涛。
李达没有让王雪一个人做菜，帮忙打下手，一边询问现在的情况。
王雪没有怎么说自己的情况，只是和李达说了说公司的事情。
“现在我们公司一共就十几个人，几个程序猿，一个前台，几个编辑和客服。”
“没关系，马云以前团队也就十来个人。”
“嗯”
王雪有些奇怪李达为什么要拿马云来举例，现在不都流行拿比尔盖茨来举例么
特别是什么比尔盖茨也没读书，最后成了世界首富，这样的说法挺多的，常见于那些宣扬读书无用论的人嘴里。
还有，马云现在虽然已经在崛起了，但名气还没有那么大。再过几年，就都要喊马爸爸了。
李达之所以会脱口而出，也是习惯了。
以前他去的一个公司，开始公司老板也是喜欢开会，公司也就是二十多个人，老板就喜欢拿马云来举例。
e，也就是灌鸡汤。
虽然李达一口都没吃，但是他记忆力老好了，老板说的一些话，他都当段子记下来了。
“我的意思是人虽然少，但成功的基石已经有了。”
“哟，说话有水平呀。”
王雪没有太在意李达之前举的例子，只是调侃了李达一下。
“我现在放心你去忽悠人了。”
“那老板给员工讲话，能叫忽悠人么”
李达傲娇地说起了孔乙己句式，王雪也被他逗笑了。
李达倒是很清楚王雪叫他来的目的，虽然王雪还没说，李达已经懂了。
新公司，员工自然是不会有什么信心的，人心思动，这时候就需要一个靠谱的老板来带领大家前进了。
很多东西，在开始的时候，都是很艰难的，走过了艰难的一段路，接下来会稍微好走一点，王雪已经把最麻烦的一些步骤给走完了，也到了李达该出马帮忙的时候了。
其实李达还挺擅长的，因为他毕竟是有未来的思想，虽然也就领先了十多年，但未来的发展太快了，一两年的认知都会有极大的改变，何况是十年。
再加上李达以前上班的时候也没少听老板忽悠，虽然一个字不信，但老板忽悠人的
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