“因为写推文的时候，会去参考同行里写得好的文章，看看别的同行公司的情况是怎么样的，这样在写文案的时候会顺利一些，所以就多多少少有了一点点的了解。”
“还不错，会主动学习。”闫涵难得开口表扬一个人，尤其是这样一个普通资历的员工。
他知道萧晓晓和自己一样，都是年后才来到公司上班的，但没想到她居然在这么短的时间里，已经着手了解业内同行的信息，这和昨天抽一下才动一下脑子的陈美丽形成了鲜明的对比。
在他的认知里，只要肯学，就有可塑性。
他沉思片刻，说：“你把西点的资料整理出来，然后按照你自己的想法草拟一份关于拓展和亲子结合的实施方案，下午的时候交给我。”
“方案？”萧晓晓傻眼了，第一天做策划助理居然就要写方案了？
“可、可是涵哥，我没做过......”
“我知道你没做过，你不会查资料查案例吗？”闫涵正低头执笔在草稿纸上写着什么，听到她这么说，抬起头对上她那双澄澈而露出怯意的眼，“你可以先把自己设想到的点子一条条地列出来，有问题就来问我。”
说着，他撕下两张写了东西的草稿纸，和旁边的一份资料夹交给萧晓晓，并说：“找陈美丽把她在我这里跟的案子接过来。”
“尤其是客户那边的联系人和联系方式，平时沟通的邮箱地址，全都要仔细了，明白没？”
萧晓晓接过资料，点了点头，“明白，我这就去。”
和陈美丽交接完工作，萧晓晓就回到电脑前把运营号的日常推文赶出来，确认无误后才开始写方案，可她毕竟没有做过这相关的事情，仅仅是看网上的案例就花了一上午的时间。
一个上午过去了，她的文档里还只有最开始的两段话和列出来的概要，脑子里一片混乱，明明有很多的想法，却不知道怎么在方案里表现出来。
“......你可以去找陈哥了解一下他们拓展那块有什么是孩子和家长能玩的项目，然后再来综合啊！”崔玉在旁边看不下去，凑到电脑前看了两眼，小声提示道。
萧晓晓此时心情有些沮丧，“我问了，但......陈哥说的，我听着也稀里糊涂的。”入职的时候，梁总提到过以后如果活动缺人手，偶尔可能会需要她到现场帮忙，可现在是年后，活动也不多，而且她也才刚到公司，很多东西都来不及去了解，这当上策划助理的第一天，就让她独自出方案，挑战难度于她而
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