“闲话少说，咱们现在说说公司招聘的问题，对了，高超你去把赵鹏叫进来吧。”
前几天高超刘壮在公司和赵鹏早就认识了，后者同样知道周子阳和杨淑妍的关系。
杨淑妍很大方得体，没有参与男人之间的话题去，而自觉地去为他们倒茶。
“子阳，既然你要谈招聘这个问题，那你觉得咱们公司应该设计什么样的工资待遇呢？”赵鹏想了想问道。
“五险一金是必要的，油费话费也包在一块吧。”周子阳之前就想过这个问题，现在回答起来倒没有什么好犹豫的。
“好的，这一点我记下来了，那么基本工资如何算呢？要知道咱们近年来都没有怎么盈利，再加上这个月还要发双倍工资，所以目前公司能动用的资金真不多。”赵鹏根据公司的情况和周子阳进行分析。
“没事，钱我个人有，到时候我来填补就行了，记住务必做到一点，就是咱们开出的条件对得起员工的工作能力。”周子阳解释道。
“还有具体工资就不用写出来，就说到时候面谈就行了。”周子阳继续补充道。
“对了，招聘的内容还是交给我来写吧，你们先忙别的去，总之找个适当的机会安慰其他员工说公司还是原来的公司并无两样，只要大伙齐心协力努力工作就好了。”
“好吧，那我们先出去了。”随后三人都出去忙了。
这个时候杨淑妍再次刷新了对周子阳的看法，同时在心里产生了一丝敬佩之情。
大事上运筹帷幄，小事上细致入微，这不正是成功企业家该有的风范吗？
“你觉得这个招聘内容该写什么好呢？”周子阳拿起钢笔在白纸上却无从下手，只能向杨淑妍咨询道。
“该什么写？就中规中矩地写啊，就是写出你要招聘员工的条件，就是学历，哦，我忘了，你不在乎这点，那么就写从事这方面工作时间和工作经验也行，毕竟我觉得这些方面还是挺重要的。”杨淑妍提了些建议。
“中规中矩的写不是不行，但我想要那种是人看了都会有振奋心灵的感觉，这样才能吸引到更多人才过来面试，同时也能在最短的时间内招聘到适合公司的人才。”周子阳转而一想继续说道。
“你要吸引眼球的话，最好直接写出月薪和福利呗，保证最短的时间内有很多人来面试。”杨淑妍想到什么就说什么。
“不，不能这样子，没错，钱的确能吸引眼球，但到时候前来的人一定是鱼龙混杂的，这就增加寻
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