“不是，陶老师我刚刚可能没说清楚，一般来说呢，新加入的老师，底薪最起码在十万以上，但是像陶老师这样的，课时费肯定翻倍，所以第一年我能保证陶老师的年薪不低于二十万！而且我们公司的员工福利特别好，一年会有两次的公费出游机会，另外呢，对于有突出贡献的员工，公司还会有一套商品房赠送，还有……”
夏涵灵还以为是陶礼不清楚新未来公司的福利才拒绝的，但是还没等她介绍完公司的全部福利，陶礼却是摆了摆手，示意她不用继续说下去了，
“和钱没有关系。”陶礼收起之前玩笑的态度，一脸平静的说道。
公办学校教师的工资确实不高，这已经不是什么秘密了，就算是金陵中学这样的五星级高中，工资水平也只是比普通学校多一点，而且陶礼作为新入职的老师，不管杨忠明和程蝶依如何欣赏他，也不可能为了他破坏全校的工资结构的！
许多老师的额外收入，都是通过有偿补课获取的，有些老师的补课费甚至要超过自己的实际工资。所以有很多名师都会选择到新未来这样的教育机构上班，不为别的，就是工资高，比平时的工资高许多！
陶礼当初在选择成为教师的那一刻起，就没想着通过这个行业来获取多大的财富。如果陶礼只是一心向钱看的话，那么他就不会选择当老师，以他的数学能力，从事和金融有关的工作，绝对不会差钱的！
就像第一次和陈天祥见面时候说那样，陶礼“不差钱”，之所以当老师，只是单纯的喜欢这个职业，喜欢那种教书育人、传道受业解惑带来的满足感！
诚然，夏涵灵所说的这些福利待遇，年薪20万以上、免费公费出游、提供住房……这些东西，对于许多快要毕业的大学生来说，都是无法抗拒的诱惑，尤其是赠送一套商品房，在房价均价两万以上的金陵，一套房子少说也要两百多万起步，许多外地人奋斗一辈子，所求的也不过是能拥有一套属于自己的房子！
只不过，这样的条件对于陶礼来说，并没有什么吸引力，想要房子的话，有任岩这样的地产大亨，只要陶礼愿意开口，他甚至都不用直说，只需要小小的暗示一下，一套别墅对于任岩来说，送出去连眼睛都不会眨一下！
“那和什么有关呀？为什么就不能加入我们呢！”夏涵灵懵逼了，她还是头一次听到有人说自己的工作和钱没关系。
“我当老师呢，其实有两个目标，育人，教书！金陵中学能给我这样的平台，但是新未来给不了。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！