话或暂停财政资助科研项目和科研活动，限期整改。情节较重的，取消3年以内承担财政资金支持项目资格及本规则规定的其他资格，减招、暂停招收研究生，不授予学位或撤销学位。情节严重的，所在单位依法依规给予降低岗位等级或撤职处理。情节特别严重的，所在单位依法依规给予取消5年以上直至永久取消其晋升职务职称，并向社会公布。
《规范》针对性地界定“医学科研行为”，并就医学科研人员和医学科研机构，分别提出“必须”和“不能”等行为准则。比如，针对科研人员，《规范》明确要求在相关论文等科研成果发表后1个月内，将所涉及的原始图片、实验记录、实验数据、生物信息、记录等原始数据资料交所在机构统一管理、留存备查。此举将一定程度杜绝“论文工厂”式造假。同时，科研人员发表论文或出版学术著作，要遵守《发表学术论文“五不准”》。无实质学术贡献者不得“挂名”。“买卖型挂名”“沾光型挂名”“转嫁型挂名”等学术不端行为，将得到治理。对学术期刊预警黑名单内期刊上发表的论文，在各类评审评价中不予认可，不得报销论文发表的相关费用。
针对医学科研机构，《规范》要求其一旦发现不端行为，应当依法依规、严肃处理相应责任人，并要求其撤回论文。同时，不允许机构将论文发表数量、影响因子等，与人员奖励奖金、临床工作考核等挂钩。查实科研失信行为的，应作为相应责任人职务晋升、职称评定、成果奖励、评审表彰等方面的重要参考。
职称、科研何时不挂钩？
徐毓才指出，近年来，中国科研诚信屡遭质疑。医疗行业是重灾区之一。2020年9月，科技部公布9起论文造假违规有关案件查处结果。其中，医疗机构、医务人员相关的有6起。经查，有5起都涉及委托第三方代写、代投。
2021年3月23日，《自然》发文指出，过去20年间，中国医疗机构发布论文数量暴增50倍，但以“论文工厂”为代表的第三方代写、代投等“产业化造假”现象严重。该文称，2020年1月至发文，独立调查员和各杂志发现千余篇或与“论文工厂”有关的学术文章。其中，来自中国的370篇已遭撤回。
《自然》称，“论文工厂”出品的造假论文有明显特征，如从标题到内容都疑似用模板生成，仅部分单词、图像有微调。“这场（造假）瘟疫开始腐蚀外国医学杂志，严重影响中国在国际上的形象。”
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图片说明：中国医院论文造
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