搜罗到咱们公司。”赵剑红着脸，打着酒嗝，信心十足地说道。
“口出狂言了吧？”苏韬连连摇头，他知道赵剑一旦喝多了，说话就比较多。
和赵剑相反的是王鹏，他平时话很多，但一旦喝多了酒，就习惯性地趴在桌子上埋头就睡。
“真不是狂言！”赵剑一本正经地说道，“我和老闫已经做过调查，其实现在这行的薪资并不高，以我们给出的价码，已经是行业最高的标准。按照你的意思，我们现在重金挖了两个人，他们都来自于一我家老牌生命科技企业的核心骨干力量，现在已经引起很大的反响。”
赵剑昨天跟肖菁菁说起自己的难处，其实那是有点谦虚并有所保留，重赏之下必有勇夫，天底下有几个不会被钱砸晕的人？
苏韬颔首道：“第一步是挖人，第二步是研制新产品，第三步是打通客户渠道。”
药品研发外包，最终目标是帮助一些医药集团研发定向的产品。医药集团提出需求，治疗什么类型的病，再由在药品研发外包公司接单进行研制。
万变不离其宗，苏韬的思路不算难懂，他首先考虑的是人，其次是产品，最后才是销量。
人永远是核心，放在第一位的，以为再好的创意，交给没有能力的人，也是白白浪费资源。
赵剑点了点头道：“我回去之后，就督促他们开始研发产品，争取在半年内有所突破。”
苏韬对公司其实还有其他安排，他已经让巴颂与萨尔曼下达指示，让他在自己的国家找一些生物科学领域的人才。
在医药研发人才领域，萨尔曼还是能够帮上一点忙的。
不过，苏韬暂时没有将萨尔曼一事告诉赵剑。
他打算给闫鹏和赵剑施加一点压力，公司的经营和管理，不能全靠自己来处理，作为合格的职业经理人，自己需要有思路和手段，确保对老板的命令负责。
与此同时，苏韬也是打算彻底放手给二人处理，自己如果干涉太多，未免会让他们感到束手束脚。正确的做法应该是，站在更高的角度，掌控好战略方向，具体的执行细节，由他们自己来处理。
而且闫鹏和赵剑两人能够形成很好的互补。
闫鹏是一个有丰富经验的老江湖，他处理问题细致缜密，能够用最少的钱将事情办得漂漂亮亮的；赵剑年轻，气血方刚，拥有很强的闯劲，他能够给公司带来活力，尤其是研发类的公司，需要蓬勃的朝气。
赵剑现在最需要的是，苏韬不变
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