杰西卡试探着问道：“所以这家公司的最终目标不是做动画，而是动画电影？”
“你说错了。【无弹窗.】不是最终目标，这家公司建立的目的自始至终都是动画电影。”苏浩问道：“你们主管没跟你们提这一点吗？”
杰西卡表情尴尬，吞吞吐吐的回道：“可能、可能说了吧。开会的时候他提到了动画、电影什么的。我没完全听明白。”
苏浩莞尔：“你可得好好学习华夏语了！凯瑟琳都能说华夏语表演情景剧了。你还搞不清楚老板说的什么。”
杰西卡恨恨地白了苏浩一眼：“我去找我们主管来给你们介绍！”
言毕，杰西卡扭头就走了。
孔心茹看着杰西卡离去的背影笑道：“其实这个小丫头蛮可爱的。怎么，苏总看不上她吗？”
“”苏浩瞥了一眼正走过来的主管，小声回道：“具体情况很复杂。你就别掺和了。”
主管：“苏总、孔总，我早就说了，杰西卡对公司的情况了解可能不够。你们这边请，我带你们看一下我们在光影丛林技术人员帮助下建立的标准化培训流程。”
“孔总负责光影丛林特效制作公司，肯定知道，不管是动画还是特效说起来技术含量很高，但归根结底还是靠人力堆起来的。一秒钟的特效可能需要花一个星期甚至一个月的时间去制作。现在动画电影的技术要求越来越高，有赶超特效制作的趋势。”
孔心茹点点头，接过了话题给苏浩解释道：“这套标准化培训流程是光影丛林的工程师在学习工业光魔的技术过程中总结出来的。这些经验丰富的技术人员吃透对方的技术花费的时间都是以年为单位的。但是根据这套标准化培训流程，一名拥有专业基础的应届毕业生都可以在半年以内成为一名合格的动画工程师。”
“是的！”这名动画制作公司的主管说道：“公司的这套标准化培训流程为我们培训专业人员节省了大量的时间。未来有需要的话，我们可以在很短的时间里就培训出一批可以应付工作需要的动画工程师。”
“不不不，等一下。”苏浩喊停问道：“未来有需要的话，所以说你们现在还没有使用这套培训流程吗？”
“暂时还没有。我们现在有充足的老员工，新员工数量也不是很多，手把手的教就可以了。”
“？”
苏浩脑袋里冒出一个大大的问号。
这是在搞笑吗，明明有更高效的培训方法不用，还在用最原始的方式。
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