班后，找出以往的案例认真研究，常常加班到深夜，她给手机订好闹钟，在最后一班公交车前下班回家。
王克想请她吃饭，可是楚晴根本就没有时间，好不容易答应他出去吃饭，楚晴还是急急忙忙的，吃完又跑回公司自己加班去了。
王克不解，按理说新人是不可能有案子做的，那她为什么天天加班呢？后来，才发现是楚晴自己主动加班，为的是尽快熟悉业务，好独立接案子挣钱。
楚晴一直没有忘记把她养大的地方，一直在尽自己的努力回报福利院，王克为她高尚的人格打动，更加喜欢她了。
新人不被重用的原因，是因为经验不足，没有人愿意和毛爷爷开玩笑，也因为新人出头会直接影响老人的地位。他再一次利用手中的权利帮她，直接吩咐楚晴的主管上级，有案子尽量带她去做。
刘主管也是公司多年的老人，未来的老板直接吩咐，可见他们的关系不一般。
从那以后，楚晴的待遇提高了，只要有案子，都会有人带她去做。而楚晴也没有让他们失望，接手的案子，创意都很新颖时尚，受到客户的好评.
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