班后,找出以往的案例认真研究,常常加班到深夜,她给手机订好闹钟,在最后一班公交车前下班回家。
王克想请她吃饭,可是楚晴根本就没有时间,好不容易答应他出去吃饭,楚晴还是急急忙忙的,吃完又跑回公司自己加班去了。
王克不解,按理说新人是不可能有案子做的,那她为什么天天加班呢?后来,才发现是楚晴自己主动加班,为的是尽快熟悉业务,好独立接案子挣钱。
楚晴一直没有忘记把她养大的地方,一直在尽自己的努力回报福利院,王克为她高尚的人格打动,更加喜欢她了。
新人不被重用的原因,是因为经验不足,没有人愿意和毛爷爷开玩笑,也因为新人出头会直接影响老人的地位。他再一次利用手中的权利帮她,直接吩咐楚晴的主管上级,有案子尽量带她去做。
刘主管也是公司多年的老人,未来的老板直接吩咐,可见他们的关系不一般。
从那以后,楚晴的待遇提高了,只要有案子,都会有人带她去做。而楚晴也没有让他们失望,接手的案子,创意都很新颖时尚,受到客户的好评.
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