际的情况，当时于奇正做程氏别墅的时候，就是采取的绝对工期。
由于时代的局限，于奇正无法采用横道图等方法，但绝对工期是完全可以运用上的。
但是，光有一个绝对工期的要求，往往会沦为表决心、喊口号。
真到了那个时间节点，他没做出来，你也不可能打死他啊。
于是于奇正就又引用了里程碑的概念。
也就是把一个大的工程，分成若干个里程碑。
我不和你扯东扯西，里程碑必须要按期完成。你哪个人负责的部分没完成，轻则挨叼，重则降薪降职。
里程碑又分为一个一个节点，大节点之下又套着小节点。
每个具体负责人、每个班组乃至每个工人，都知道自己必须在什么时间内完成什么事情。
完成了，又拿奖金又有面子；完不成，又被扣钱又被骂得灰头土脸。
在程氏别墅的项目中，虞、秦二人已经完全接受并认同了这套行之有效的方法，于是现在就学以致用了。
于是乎，两人分别都对自己的项目，提出的工作指标是：“干完基础，回家过年。早一天完，早一天走。”
接下来的情况就是工人们玩命的干。
于是就出了个问题。
什么问题呢？吃饭的问题。
以前在程氏别墅，项目部的食堂那是有声有色，现在这边只能在外面吃。
虽然曌建筑给的工资不少，但大家都是出来干点体力活，能多挤一点钱就挤一点钱回家，谁舍得在外面胡吃海喝的？所以能省一点是一点。
可是，这些工人都是做体力活的，油水不足，一顿两顿还好，时间长了做事自然精神劲就没那么大了。
虞弘新和秦铁牛都发现了这个问题，两人商量了一下，觉得还是应该学程氏别墅那边，自己项目部请厨师开食堂比较合适。
如果这点小事去和于总说的话，肯定会挨一顿骂，不如干脆就自己做主得了。
结果正好那天黄月娥跑到城里来看秦铁牛，一听这话马上就炸毛了。
要说曌建筑城里以来，最辛苦的人，还真是非黄月娥不可了。
于总都料当初只给她下了一个命令：无论如何，一定要让工人吃得饱吃得好！
于是，黄月娥每天早上鸡叫第一遍的时候就得起床，煮上白粥，变着花样地地蒸馒头蒸花卷蒸包子，隔三差五地还包点饺子，还要备上咸菜之类的。
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