哭什么？
真是的！
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他挑选资料很快。
完全是一目十行的速度，然后把看完的资料分类——左一叠，右一叠，时不时地还扔掉几张……慵懒而随意。秦欢颜平复了自己的情绪，才凑过去看，她根本看不懂他是依照什么在挑人！
就好像是……打扑克时候的洗牌，毫无章法！
“这叠是要的？”终于等他分完了，秦欢颜拿出其中的一大叠，看了眼最上面那个人的资料，觉得还算优秀，所以抬头问他。
唐尧却将那一整叠都拿过去，放在最不起眼的桌脚，淡淡开口：“要丢掉的。”
丢掉？
这么多！
秦欢颜讶然地顿了顿，视线重新转向桌上那相对较少的一叠，随意地翻看了几张，她不明白——他选出来的人，学历有高有低，放在大公司真不算优秀！而且年资都不高，里面很多甚至刚大学毕业……
他们……能成为唐尧眼里的高管？
“你不看资历？”她终于忍不住问出来。
“看了。”他随意地回答，看到她仍旧一脸疑惑的模样，这才补充，“资历短的人，我用着放心，也好驾驭。”
“为什么？”
“社会会磨砺掉人的锋芒，阅历太高的，一般职业热情和想法都不会太高。”唐尧笑了笑，指了指她手里的那叠，把给她的工作最简化，“你只要调查这些人的人品，够简单了？”
总不至于再委屈到哭吧？
“恩。”她点了点头，对于他的话却还是嗤之以鼻，“不过你的前半句话，我觉得是谬论！”
她从大学时代听得最多一句话，就是：“多向前辈学习！”前辈肯定是有经验有想法的，怎么到了唐尧这里，前辈反而“不值钱”了？真是胡扯！
唐尧没说话，起身揉了揉她的头发，亲昵而随意：“社会阅历低的果然不一样。”
“什么？”
“敢跟我这么说话。”
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