业务拓市场。
“你别以为我不知道，她甚至曾经为了订单什么都陪的事。这些我都心里有数。可正因为这样，我才不会换了她。这些年来，风风雨雨的，她从没有提过过份的要求，从没有想过要离开公司。如果公司好了，却不要她。伤的不是一个人，而且一大片忠诚的员工。
“忠诚比才华更重要，忠诚才会让人放心。有才华固然很重要，但两者之间，我绝对要的是忠诚。公司的发展是有延续性的，那种来几天就走的人，再有才华，也根本不可能为公司创造效益，即使有也是得不偿失。只会给公司带来严重的创伤，有的甚至因为他们的突然离开，造成的损失无法挽回。
“你想想公司投入大量资源去给他们使用，所有的下属都配合他们，与他们磨合好了，好不容易适应了他们的工作方式，他们却突然间就因为一、两件事不合他们意，便拍拍屁股走人，那是多可怕？”
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