高，评上就奖励500块钱，这肯定会形成一股歪风邪气。所以我一开始就反对，都是薛蓓淇叽叽喳喳地撺掇，她和赵瑜卿肯定一伙的，你听说没，娱乐新闻部获奖的，都要给姓赵的有所表示的，虽说没有全归她个人，好像部门活动上用一些吧，但也是歪风邪气，把钱看得太重了。”齐蜚靠进座椅，右手做个点钱的手势，扭曲起面部肌肉表示不屑。
“撕。”花缙刚嘴里用力地发声，配合上很惊诧的表情，要是拍电影，这个镜头可以1次完成。只是不解齐蜚还没有说出他问题突出在何处。他自己明白在公司里的地位，不能在矛盾中擅提意见。作为众窗的老资格员工，花缙刚能够坐到目前这个位置，并非来自梅耀庭的赏识和提拔。
由于中国人跳槽的爱好，众窗不够高的工资、偏远的位置，常常成为大多来就职的年轻人找到中意工作前的跳板。因此，能够坚持下来的几个入职年头长的“老人”，都成了各部门的骨干和领导，虽然其中能力和学识远远不能服众者大有人在。
在这个靠论资排辈就能幸运地爬上高位的环境中，来众窗最早一批人里，花缙刚还算职位和待遇都较低的。然而这个境遇，又是个总在笑眯眯的老好人形象，居然让他成了领导层里，凡是有不满和牢骚时，来寻求一起发泄怨气的目标，以为会得到共鸣。
花缙刚每到这时，作为老新闻工作者，很会实践中国政府外交上警告敌对国家时的口头禅：谨言慎行。
齐蜚则完全不同。他来众窗不足2年，却敢于在入职之际，就非常高调地宣布，作为党委书记和新闻内容把关一把手，他的原则只要两个，一是政府要求的绝对服从，二是党不允许的坚决贯彻。并就此责令胡琛严把第一道关。
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