劳动局打个电话反应一下。
虽然这个时候《劳动法》的普通力度还很不够，但法律与政府的管理部门一直都是有的，一般消极的做法就是不投诉不处理。
但如果有劳动者投诉用工企业，劳动管理部门还是会打电话叮嘱相关企业自己注意搞好劳资关系，不要给政府制造麻烦的。
这样能成吗？李松南半信半疑！
李俊东知道他还有很多顾虑，就说你不打，我给你打，你把单位的名称与人事部门的电话先告诉我。
李松南就按照李俊东的说法把相关信息给到李俊东。
挂掉电话，李俊东拨打电信114开始查号码，很快就找到堂哥所在地的劳动门的电话，然后他一个电话打过去，强烈投诉堂哥所在的那家台资厂经常过度加班，还且还找各种理由阻挠员工，不让员工正常辞职，说最近货多所有人都不批，所有工人离职都只能算自动离职，一分工资也没有爱走不走。
打过这个电话之后，他又一个电话打给堂哥，让他明天再去辞工看一看，再不行的话就自离了吧，说他这边真的缺人，并且来钱也快。
李松南不相信这样就会有用，但还是答应说明天再试一次。
昨天一天没去店里，挂完堂哥的电话，李俊东去店里，梅花就问他最后的决定搞不搞新店。
李俊东说我现在真有太忙，一会儿还要去琴行那边，你觉得忙得过来的话就搞吧，如果觉得现在人多了，管理上跟不上就过段时间再说。
梅花说那就搞吧，还说一条牛是放，十条牛也是放。
李俊东就笑了，指了指旁边不远处的二名正在聊天的音乐厅的员工，说别让他们听到。
梅花说我说的只是一个道理，并不是贬低他们，平时里对员工我可没少花心思，不然大家也不会那么亲切叫我嫂子。
一开始搞音乐厅时，一下子多了六七名员工，梅花嫂子管理上确实跟不上，后来李俊东带着她开了几次日常会议，也不时给她提一些管理上的建议，她的悟性很高，现在手下的员工早就把李俊东与周卫民给忘记了，啥事儿都找她，可见她的管理水平确实是上来了。
李俊东说那以后也得你多用心哦。
梅花说：“有你做后盾我啥都不怕，咱们就新开一家，蚂蚁咬大象，用四家店子一起围着欢乐谷大唱吧咬，直到把它咬死为止。”
李俊东也应她的口风说就咬死那个姓赵的。
然后他再安排说，租房合同的事你就先负
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