面有一个前提是，赵永泰需要无条件接受紫东有限责任公司的全程监督。
有了试点项目后，韩东来开始安排员工们相继赶赴广明区。
知道紫东地产收购永泰地产后，许多员工们纷纷吃下一颗定心丸。
因为对于这些员工来说，韩东来给他们的薪资待遇十分优渥，所以他们自然不希望公司面临破产倒闭的艰难困境。
地产服务业至今没有统一的标准，所以韩东来决定自立标准。
好比是酒店，起初也没有星级之分，是时代一步步发展过程中相继形成与统一制定的。
韩东来为员工们制定了这样一条标准：“微笑服务，用良心铸就品牌，用行动让每一个客户发自于肺腑的竖起大拇指。”
不知不觉中已经是2010年的12月份。
随着韩东来一次性注资4个亿，赵永泰正在开发的地产项目得以稳定推进，预期2011年下半年会正式竣工。
韩东来没有对任何人说明的是，到了明年下半年，赵永泰对外出售多少楼盘，那么他就吃进多少。
总之一句话，这个小区落成以后会姓‘韩’！
这一天，韩东来带着凯瑟琳直飞玉京市。
“韩总，按照您的要求，在我们所有人努力下，时代头条已经初具部分功能，预期11年三月份可以拿出成品。”
“只要产品功能好，不要太在意研发时间。”
韩东来知道张壹铭之所以想要尽快拿出成品，不是为了推行上市，而是为了尽快拿到ML风投公司下一个阶段的融资。
因为只有研发资金到位了，员工们的薪资待遇才会提高，大家也才有更加充足的信心做好这款产品。
“Boss，现在都入冬了，这里的工作环境是不是太简陋了一些？”
不等凯瑟琳语落，张壹铭主动接口补充道：“老板，凯瑟琳小姐说得不错，我们的工作环境确实有待提高，没有中央空调也就算了，可是冬季补贴之类的总得有吧？”
其实吧，韩东来这次过来就是给张壹铭送钱，同时给员工们涨工资的。
凯瑟琳刚才那么说，是为了促使张壹铭主动开这个口，以此树立他在员工们心目中的管理者形象。
所以韩东来这是一箭N雕。
作为未来星辰资本合格的管理人，韩东来必须学会用人之道——用人是御人，而不是什么事情都要亲力亲为。
“大家先暂时放下手头上的工作，我
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