起周幸珊就噤若寒蝉。
当然了周幸珊有罚自然有奖，事后，大家论功行赏，周幸珊大发的很，发起奖金、升起职来也好不吝啬，那些得到好处的员工对周幸珊佩服的五体投地，更是死心塌地。
项燕没有什么上进心，仍然在生产车间做衣服。
周琳琳跟着周幸珊和楚秀秀搞了那个捐赠仪式，后面就直接替周幸珊出差到外地，配合着当地的员工做了几次捐赠仪式，一下子就像是开窍了一样，知道怎么做宣传了，做了很多宣传策略，刚开始时让周幸珊毙了几个，因为太烧钱了，盛简的钱可不是大风刮来的，更多的钱要用到钢刃上。
后来周琳琳调整了方向，倒也做出一些新的方案来，周幸珊一看不错，直接让她去执行，多做了几次，慢慢地倒也做了出来。
周琳琳那一段时间觉得从来没有过的压力与艰难，好几次想要撂挑子不干，甚至在家里还跟周三叔干了一架，家里没有谁干惹她，面对她都是小心翼翼的，当周琳琳把这一段时间后，回头再看，觉得这一段时间她的成长是巨大的，自己再也不是从前那个爱占小便宜、斤斤计较的样子了。
最后周幸珊直接把工厂的宣传部交个了她，更是下放权力，让她自己选宣传部的员工，让她觉得满足的不得了，权力有了，工资也涨了，周琳琳觉得自己的人生似乎圆满了，觉得来盛简简直是太对了。
等工厂所有的情况都稳定下来，慢慢进入正轨后，楚秀秀跟周幸珊和林老板再次告假，她要去蓝凌找周少杰了。
当时跟周少杰说两个月，现在已经过去三个多月，快要进入五月份了，昭昭和辰辰两个家伙已经能坐的很稳了，她不想让周少杰错过孩子太多的成长。
周幸珊理解她，很快就同意了，让她尽管走就是，厂子里有自己坐镇，有什么事情或者写信或者电话都可以沟通。
林老板倒是惋惜的很，他可是很清楚，工厂这一次的路线变革是楚秀秀最先提出来的，期间遇到的很多困难问题的解决，也都有楚秀秀的影子，不是说周幸珊不好，周幸珊的能力绝对在他之上，只是他想让有才有能力的人都留在盛简，这样盛简发展的才能更稳更好。
但是他也不能阻碍人家一家子团聚，只得叹息着同意了楚秀秀的离开。
还有一些看得清楚的人，却是非常佩服楚秀秀的进退得当，当厂子发展遇到瓶颈的时候，楚秀秀主动就走了出来，帮助厂子进行改革、发展，当一切进入轨道的时候，她又主动退出，避免了厂子里多个领导
本章未完，请点击下一页继续阅读！