机器操作、水电维修、搬进搬出的体力工作，其余大部分都是女家属军嫂。她们当中，很多人不识字，那就需要一边上班，一边要进扫盲班识字学习。至于猫冬之说，哈哈哈！在小包手下干活，是没有忙闲时之分的。你想偷懒？没门！三天两头的岗位考试、文化知识考试、安全知识考试、等等，你的综合水平是和效益工资挂钩的，虽然不影响你的基本工资，但人家达标后，比你多十几块钱，攀比显摆起来，也觉得丢人呐！
皮件厂、小化工厂、毛纺厂、食品厂、饲料厂、鞋厂的情况大体和这边相似。都是在进行岗前培训。另两个镇上的厂子也和这边一样，都在紧张地学习学习再学习。
只有三镇的木器家具厂和木料加工厂里热火朝天。几乎三分之一的员工被安排到这里突击加工木料个家具，这里需要大量技术含量程度的力工，小伙子们正是最佳人选。
木料加工厂里，有二十台龙门吊吊车，沿着小铁轨把原木送到带锯上解开，传送带输送到隔壁的木器家具厂，家具厂这边，叉车把木料堆放码好。这些都是常江峰带人从外地进来的干货，可以直接使用的木材。
老常和王永诺从外地买回来三千万块钱的原料，直到把钱花得不够饭钱时才回来。他们买回来的东西叫大家发笑不已，大木头、羊皮牛皮马皮羊毛就不说了，那是大家都知道的，你老王还买来小水貂小松鼠小兔子皮子也算了，那是包总要求的，什么皮都要，你的理解有毛病，可你把乌拉草也弄回来这么多，是搞哪样嘛？还压缩打捆，搞的怪轮正，不知道值个铁丝钱不值？
操作木工机器的都是老员工或者是有木工基础的人，他们把解开的木料分解成标注尺寸的小木条，拿给下一个师傅开榫打眼，然后刨光打磨，进入组装程序。
程式化、流水线式的作业，加上新老员工的结合，各区的工作进度就很快，四条高背椅流水线上，有新老员工四五百人，每天可以制作一千六百张左右。这件家具别看东西不大，榫眼不少，横竖小撑子多，做起来麻烦。不像大床，几乎不怎么整理，大木料大榫大眼拼接，刨光打磨，加个厚床头板就行了。
饭桌简单，书桌就麻烦，主要是零部件多。小包过来查看的时候，满屋的松木香味，似乎能感受到温暖的气氛。
看着遍地的刨花碎木块，小包又心疼起来，这可都是钱啊！人们还不知道压缩板的概念，不知道那是今后装修装饰的主流，现在也不能浪费这些资源啊！
木器场地经理向王世清董建国小包一行汇报进
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