皮，等开‘春’解冻之后建造生活区和库房等。
机器设备什么的，需要的倒不是很多，无非在当地买十来辆卡车，再配几部小车而己，至于直升机，等等再买也来得及。
至于招工，问题不是很大，他开出的十万年薪、生病管治、顿顿有‘肉’、每年工资上涨百分之十的待遇，让六百人的名额在一瞬间就超员了。
几经控制和重复筛选，还好，最后的人数终于没有突破六百五十。
最费心的，当属是为这六百多人改造能量结构了，这事才是最辛苦的，不过还好，经过楚云飞一星期的奋斗终于搞定，只出现了三个严重不适应者。
其中两个被淘汰时，几乎是一路哭着走的，这也难怪，普通人能有多少机会，遇到过如此有钱途的职业?
粗粗培训了一番，这帮人就上路了，至于管理人员，楚云飞手头实在没有什么可以拿得出手的人了。
他想从恒远把燕辉调过来，别说刘宁不乐意，燕辉自己也不乐意，想她一个‘女’人家，好不容易落户到了内海，现在又成了恒远本部数得着的领导，怎么还愿意再往沙漠里跑，吃那种苦头?
韩枫和王东风都是技术型人才，目前又分别主管着恒瑞和恒遁的事务，张楠倒是万金油，哪里都用得到，但此人实在有些‘奸’猾，用着不太放心。
想来想去，楚云飞最后还是把自己的司机小姜派了过去，主持日常事务领导的亲兵最终成为一方大员，这种现象实在是很普遍，连‘私’营企业也不能免俗。
突击提拔，那也是有原因的，小姜本来就是复转军人，不但为人忠厚肯吃苦，也不缺乏同部队打‘交’道的常识，而楚云飞的人马过去，是必须要跟当地驻军搞好关系的。
这件事前前后后忙下来，耗费的‘精’力不说，仅仅是金钱方面，楚云飞就投资了六百多万进去。
这还是前期，估计要把这六百多人安顿下来，所有的必备设施配备齐全的话，估计还得再扔大几百万进去，还不包括买直升机的钱。
在钱的问题上，楚云飞并不是很介意，这点钱只是九牛一‘毛’固然是一方面，另一方面，就是他真的也很愿意做些回馈社会的事情。
往常他对那些捐款、爱心活动不那么热衷，纯粹是因为，这些活动，通常在监督机制上不是很健全。
监督者不是没权力干涉很多事情，就是权力过大，都是很容易产生弊端的，所以，他没兴趣因为要博什么名声而去做什么善事，到时候还不知
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