”、
冯一鸣很清楚如果星海科技发展顺利能够成为怎样的存在，手机操作系统不管从技术角度、商业角度都是超然的存在，展雄集团不会也没必要将其所有权一口吞下。
“大数据、手机操作系统。”冯一鸣缓缓道：“这两个项目将成为展雄集团研究院日后长达十年内的第一序列目标，我知道，在座各位未必都清楚期间的涵义，但要不了多久，你们都会明白的。”
“人力资源、资金各方面都给予最高权限，展雄集团如今有足够的底气做行业的霸主，购买专利、收购公司……”冯一鸣轻声说：“但是……但是我需要阶段性的看到成果。”
林文武和任宏远对视一眼，都有点为难，这两个项目都时间跨度大、难度高，而且并不是能够阶段性收获的……
“当然了，技术方面我不懂，我也不强求两个项目的阶段性成果立即具备很强的商业运作价值。”冯一鸣解释道：“会聘请国内外的专业团队、科学家来做分析，没意见吧？”
任宏远立即应声答应下来，林文武紧随其后，两个人都知道冯一鸣的行事风格。
虽然对技术不在行，但是对技术应用到商业领域却有着极为敏锐的直觉。
虽然一旦下了决心就会不计成本的投入各种资源，几乎是任其索要，但却会事先定下一条线，如果有人将其当成冤大头，那自己就是傻子了。
任宏远甚至在心里暗暗猜测，或许安保队、监察部那边都会有人盯着，毕竟这么多资源……
“下一个议题……”梁刑突然咳嗽两声，转头道：“这是关于集团以及展雄系企业的人事调整……请査院长来说说吧。”
这厮真不是好鸟，上次调整是好事，这次调整就未必了，査建驰恨恨盯着梁刑，反正你都快要退下来了，这个黑锅不你背谁背啊？
梁刑耸耸肩，拜托，你査建驰和冯家关系那么密切，还怕背黑锅？再说了，大家都是心里有数的，人事调整怎么可能没有冯一鸣的点头……
“咳咳，这次说是人事调整，其实主要是一次轮岗。”査建驰的脸色不太好看，“其中分为两部分，一是中层管理人员以及基层员工的轮岗。”
“这方面就不在天辰交流会上讨论了。”魏军插嘴道：“相关的人员名单，我会和冯少讨论后，再和人力资源部门商议，这主要是针对日后展雄集团的人才培养机制。”
“呃，好的。”査建驰眼睛盯着手上的笔记本，“首先，执行委员会组织结构将会发生变动
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