比之前的产能提高了三倍。”技术科的工程师对此非常的抱怨。
原本只有一条生产线，而现在不但扩展到四条生产线。而且还要工人们24小时工作三班轮换的工作，人可以休息，生产线却不能休息。
原本只是一个五六百人的小厂，可是现在却增加到了二五百人之多。
如果这些工人都是经验丰富的老师傅，尚且可以担负起工作岗位。
然而这些新增加的工人90%都是还没有毕业的大学生，中专生之流。这些天来技术科的骨干力量，单单是培训这些人就已经疲惫不堪。更不要说还要顾及工厂里各个岗位的生产。
人不是机器，到了一定程度，最终会累垮掉。
技术科的所有技术员，就连大年三十回家吃饭也都是快十点钟的样子。
而大年初一，八点半便又开始了一天的忙碌。
对比从前的劳动量，技术科的人几乎没有一个人不抱怨。
听着下属们的抱怨，厂长也是无可奈何。
毕竟上级领导的话，那叫命令，必须严格执行。
而下属们的话只能算是抱怨，可听可不听。
“上级领导统筹全局，在全国范围内作出了相应的安排。我们作为命令的执行者，不能打丝毫的折扣，更没有讨价还价的权力。
万幸的是现在港上的公司已经开始出货，从昨天到现在，一共带走了17000套游戏机，而这还仅仅只是开始。
增加产能扩大编制的确有风险，可是倘若有一天因为我们厂的产能跟不上，导致组装厂的工作被迫暂停。这个责任恐怕在座的各位任何人都承担不起。”手下面有抱怨，厂长听听也就罢了。无论如何他都不敢做出放慢脚步扩产的决定。
无论什么样的困难都必须要克服掉，不能影响大局。
不能因为一家工厂的问题而影响到全国各兄弟单位的付出。
“咱们厂的技术工人就那么多，单单是培训就已经分身乏术，更何况还要顾及之前生产线的工作任务。我们的技术科真的已经到了极限，我们不谋求休息，只谋求适当的减少一些工作强度。要是大家伙都累垮了之后的工作可怎么展开？”技术部门的负责人再次甩锅。
这番话从表面上听没有任何话外音，可是开会的有些人嘴角带着微笑，显然听懂了隐藏在内的意思。
以前工厂也搞过，大会战大决战。那个时候没有人喊苦喊累。
甚至只要在工厂大会上表扬几句
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