的？半年时间不到，主编就换了三个人。你到底能不能干好这个位置，如果你实在没有能力胜任的话，就赶紧从这个位置上滚蛋。”电话那头传递出咆哮的声音。
听着舅舅的怒火，秃头男敢怒不敢言。
他只是一个人事部的小小主管，一家杂志社销量好不好，这根本就是主编以及各栏目编辑应该负的责任。
他又不参与运营，也不参与审稿。更不参与栏目的编排，为什么出了事之后要他来承担一切。
自己招聘的每一个人，都是上面点头签字过之后才正式上任的。
要说唯一的例外，也就是今天刚刚上任的赵晚秋。
赵晚秋还没有得到舅舅的签字，便已经担任副主编的位置。
可这也是无奈之举，别说是这个小小的副主编。
就连主编，今天已经是第四天请病假了。
估计不出一个礼拜，这半年里的第三任主编恐怕也要辞职不干了。
主管很是纳闷儿，明明杂志社给出的工资待遇，跟整个行业比属于第一梯队。
不但薪水充足，而且杂志社董事会，不会干预杂志社的正常运行。
所有的栏目编排，内容审核，都由主编一人负责。
除了广告商与重大的合作对象，主编说了不算之外，可以说是一人之下万人之上。
然而这样好的工作岗位，为什么半年之内出现了三个离职？
这让主管很是纳闷儿有些思考不明白。
难道说，这办公楼当真是风水不好？
自从杂志社搬到这里来办公之后，销量逐月下滑之外，人员更是频频流失。
或许真的应该找位大师好好破解一番，又或者干脆重新选址找一个好的办公地点。
主管把一切的责任都归类到风水之上，却完全没有意识到，杂志社几个核心岗位出现人员流失之后，后面顶上来的人由于水平不够，杂志出现了销量下滑。
当数量下滑之后，新来的主编急于求成，想要下猛药起死回生。
可是猛药服用之后，不但没有看到效果，反而更加虚弱不堪。
从此，变成了恶性循环。
每换一任主编，主编必须要大刀阔斧的改革一番。
这半年以来，原本杂志中那些读者十分喜爱的栏目版块儿，几乎被砍掉了七八成。
而之后顶上的栏目，由于没有读者基础，再加上杂志社一直拿不出手爆炸级的新闻。导致逐
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