到了压力。
不用这小小的翅膀之风生成龙卷风之后，再去后知后觉的感受这一切。
“目前来看，我们必须要主动采取行动。
为了防止涨价之风开始蔓延。
更为了防止我们电影公司的那些主要演员跳槽，现在就要开始跟他们谈续约的问题。
一旦港城的资本进入到演员的经纪市场，我们再去谈续约就为时已晚。
这个时候我们给每个演员提升10%~15%，然后签署一个长合约，这对我们来说非常的有利。”港城发生的一切，对于这些老板们来说，很能够感同身受，仿佛林平在他们身上经历过一遍一样。
如果现在不采取防御政策，将来公司所有的男女演员被挖掘一空之后。
到时候想哭都没地儿哭。
一个演员成为全国知名，至少需要三五年的沉淀。
即便一个明星一夜爆红，很多人都知道了他的名字。
可是这样的明星并不具备票房号召力。
想要在电影市场拥有票房的号召力，一定需要时间的累积，跟作品的沉淀。
只有取得全国绝大多数观众的认可，才可能成为一部电影的主演。
而这样的演员一旦被人挖走，对电影公司来说，这种损失可不仅仅是账面上的损失。
对于庞大的外来资金来说，如果想要长期深耕本地。
支付违约金直接挖墙脚是最快速进入本地市场的方法没有第2种。
如果只是拍摄两三部作品，并不打算在本地市场上苦心经营，只需要找一些经纪公司，签约几部电影即可。
可是一家外来的资本在本地市场上买了800家电影院，这样的公司怎么可能会旋转一圈就离开。
“我觉得10%~15%的片酬增长并不能做到有效防御。
如果我们想要认认真真的防御。
必须要联合其他电影公司组成本土联盟，至少把本土市场上，排名前10的男女演员全部掌握在我们手中。
否则的话对那些资本而言，他们会一个个把我们击破。
就我们公司的这些演员来说，如果他开出1000万美金的片酬挖墙脚，我们怎么可能阻挡演员跳槽。
那如果我们这些电影公司组成联盟，并且放话要让所有的演员知道我们的态度。
一旦他们跳槽加盟外来资本的公司，本土市场所有的电影公司将不会再跟他们合作。
本章未完，请点击下一页继续阅读！