应福利待遇合计2.46万元，每月人力成本支出54.12万元，场所租赁费用为每月9万元，其他杂费预支1.4万元，合计下月支出：64.52万元”
“嗯我知道了，”卓川点点头，脑海里已经将这些数字牢牢记住，与自己的计算对比一下，发现丝毫不差，可见这李正鼎还是尽责的。
“现在公司营收还没建立起来，而根据订立的计划，人员会在两月之内，迅速扩充到五百人，这些人的工资水平都要是同行业公司最高平均水平的3倍，我刚刚根据市面资料统计了一下，医疗软件行业内平均工资的最高是位于南户市的深海医疗，平均工资是7960元，我们现在能达到他们的三倍水平，但是随着人员急剧增加，500人的规模，一月只是工资支出就是一千多万，……”李正鼎刚要说下去，却见卓川抬起了头。
“老李啊，你是担心现金流会断吧”卓川脸色很平静。
“嗯，虽然您推出的产品很厉害，但转化成市场收入，也要一段时间，我是说人员的招收速度，或者后来人员的工资是不是先降降，等业绩有了，再给大家涨起来”李正鼎给了一个建议。
“不，我们就是要与众不同，现在只是国内全行业最高平均工资水平的3倍，未来还要做到全球同行业内最高，要和第二名有三倍的差距，让每个人以进入我们公司工作为荣耀，为了保住在我们公司的工作而尽职尽责，他们不需要成天想着跳槽或者涨工资，要考虑的事情只有一件，就是时刻会想到如何把工作做好”
卓川自己一步步爬上来，很明白那些大公司为何吸引人，什么规模也好，企业文化也好，都是虚的，最根本的还是工资收入高，否则许多血汗公司规模够大，人员够多，怎么没人以在那里工作为荣耀。
“至于现金的事情，不用担心，马上我就会商务部申请软件著作权，在国内注册相应技术专利，然后就让销售部，去和星辉公司谈新的合同，开始进入云服务收费模式，到时候的现金流，老李你可不要太吃惊了”
李正鼎看到卓川自信的样子，不由自主地连连点头，“既然老板已经有了规划，我就不多嘴了，那您继续忙，”
“好，你也去忙吧，晚上从帐上支一笔钱，召集员工去最好的酒店开个员工聚会，回来入帐就行，我有事情就不出席了，老李你在公司年纪最大，实际工作时间也最长，就代我主持一下吧，”卓川说道，论关系，当然是董泽那些人和他更近，但卓川知道这种场合，他们都掌控不了的。
李正
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