要重赏出成果的研究人员或者团队，至少要有10%到20%的奖励。”
杨校长听完后，眉头紧皱。
“这是不是有点太多了？”
“一个人就有几十万，恐怕会有人会嫉妒眼红，容易引起矛盾，不利于团结呀。”
姜余开导道。
“就是要让他们眼红，要激发他们的积极性和创造性。”
“现在的科研界，就是缺少这样扎实肯干的学者。”
“很多人缺乏创造激情，情愿坐吃等死。”
“这些钱啊！就是用来砸醒他们的！”
“您啊！千万别省着花。”
“以后我都会不定期的过来出项目，挠挠他们……”
两人坐着沙发上，一会儿说实事，一会儿又吹牛皮，不亦乐乎。
“小姜，乌克兰的事情待会儿再说，先聊一聊我们学校办企业的事儿。”
“你看一看，清华同方清华紫光，北大方正，就咱们学校最惨。”
“你小子头脑灵活，得想个办法帮助学校呀。”
姜余用诧异的目光看了一眼杨校长。
杨校长眼尖，非常敏锐地捕捉到姜余这一怪异的目光。
立刻沉声问道。
“你瞅啥呢？”
“要不是天天听这些广告，耳朵都腻了，你以为我乐意啊！”
这么奇葩的理由，还真是闻所未闻。
姜余故意咳嗽一声，然后端起茶杯小饮了一口。
然后不慌不忙的说道。
“我之前不是有跟您说过搞汉语言编程教育吗？”
“您现在搞得怎么样？”
杨校长虽然有些奇怪姜余的脑回路，但还是回道。
“搞了一个班，还算凑合吧。”
“怎么啦？”
姜余听后叹息一声，摇头说道。
“不行啊！这太小家子气了。”
杨校长看他这样子，就知道这小子屎憋着屁，也没有多问为什么，就是死盯着他。
姜余眼看形式不对，还是把自己的想法和盘托出。
他的意思就是让学校办一个连锁大专院校，专门给学生培训汉语言编程。
毕业的优秀学生，如果想进修，三年后还可以拿到京都理工大学的本科毕业证。
如果不想进修，姜余负责接收工作。
学生毕业后的起始工资是人均工资的两倍，优秀
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