制卡师协会。
总部。
此刻，研发部门的领导，也被高层拉到了会议室。
“你们说说。”
“剑卡师协会的职业核心是怎么回事？”
大佬们眉头紧皱。
这不科学！
他们研发新核心无数年都没有成果，凭什么剑卡师协会能研究出来？这不是一张新卡牌，这是原卡架构！
这是职业核心！
没有百十年的积累，根本不可能研究出来！
听说他们的七星制卡师只有一个周杰，就算是再有一百个，也不可能几天内研究出这种东西来！
这不符合逻辑。
于是。
研发部门的大佬分析了很久。
可惜。
这光盘……
怎么看怎么诡异？
“我们曾经也研发过圆盘，也尝试将原卡变成正方形、圆形、椭圆形、还有菱形、还有菊花形态，但是都失败了……”
研发部大佬们叹气。
在他们的项目中，正方形和圆形、菱形，这种有规则的形态，都要比长方形好。
可惜。
研发总是失败。
哦。
还有菊花形态……
你想想，菊花紧缩就是防御形态，菊花绽放就是攻击形态，让纹路更自由，战斗力更奔放，不强吗？
可惜。
研发太难了……
动态原卡的研发，十年了，进度才0.8%。
最终。
只能放弃。
未曾想，剑卡师协会竟然研发成功了！
光盘形态……
这可是新模型啊！
“为什么？”
大佬们愣住了。
“原因很多。”
研发部门解释道，“试验阶段我们基本完成了，但是在投入应用阶段以后，就出现乐很大的问题，甚至根本无法构建出来，因为意念跟新模型不兼容，每次出现，都会造成能量冲突……”
“那剑卡师协会怎么就成了？”
大佬们脸一黑。
“我们也不知道。”
研发部门的大佬也很苦恼。
剑卡师协会……
理论上，他们连试验阶段都还没到！
比如这个圆盘模型，他们曾经研发了数十年，一代代研发，最终才将理论阶段
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