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从团队成分上来看,数量庞大的工人们也是该有个进领导层的,起码决策的时候能想着他们的利益,这是挺合理的要求,这个许一抓的机会是刚刚好。
在余东说完愿景,并且大度接受意见的时候...提了出来。
赵有才不喜地看了许一一眼,觉得这个人打断东子说话,真是把自己当根葱了,应该直接赶走这种人,什麽玩意!
江卓遇看了看许一又看了看自己,苦笑一声。
这事,他还不好发言。
在别人眼里,他就是海洋大学团队的老大...这些都是他启动的同学,明显更听他的话。
但江卓遇可是不敢乱动,把权利都主动交给了余东,并且引导大家清楚余东才是唯一的老大,自己是打工的。
相比於学生团队的代表,他更想做的是余东的秘书。
今天早上,他早早就起来,把这些人挨个都薅起来,防止有人发懒被抓典型,也给余东的威望增加了一些,起码学生们都听令。
当然,如果余东要搞这个许一的话,他还是有办法配合一下的...就看余东怎麽想了。
他和这个领导,还不是很熟悉。
高岩叹了口气。
他能明白余东的想法,但是余东还是不够...独,他就不应该加那个第三条,什麽提意见之类的话,摆明了会被别人利用语言漏洞。
到时候说点不三不四的话,都笑哈哈地「我就是提个意见而已,不至於这也听不进去吧?」糊弄过去。
哪有领袖老听别人质疑的?
你要麽就集思广益,大家一起管理,要麽就独裁到底,就高压统治。
你这又独裁又要听意见是什麽意思?
高岩感觉自己做团队的话,不会这样做...会只吸收听得进去自己话的,服自己的,其他人爱怎麽样怎麽样吧。
许一的发言,让场上的所有人都看着余东。
看看余东要给他个什麽职位,或者说是许诺一些别的什麽的..
总不至於刚刚说完可以随便提意见,就一句话听不进去吧?
「江卓遇,赵有才、黄志强、言一凯,你们也过来。」
余东指着四个人,让他们都站在自己身後。
许一笑呵呵地问道:「这就是以後的同事了吗?都负责什麽?我比较擅长人力资源,管管人什麽的。」
「孙宇你们仨,还有梁子,你们四个过来。」
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