积分制的获取和奖励，都不约而同的发表自己的看法，经过激烈的讨论，差不多大半夜的时间，总算讨论出积分制的考核标准。
与此同时，为了方便管理，怀仁堡最高管理机构也正式建立，不出意外，所有人把堡主府作为最高管理机构。
堡主府设立综合行政办公室，负责执行怀仁堡城主府的命令，政策、方针，公布、落实，财务管理、后勤保障等工作，由罗世明担任综合行政办公室主任，成孟娘、张猛、向虎、张朝、刘文秀分别担心副主任。
综合行政办公室下辖六科，分别是人力资源科、民政事务科、积分管理科、工坊事务管理科，军务管理科、营田事务科。
同时任命，罗世明担任积分科科长，兼任工坊事务科科长，张朝担任工务科副科长。向虎担任军务科科长，刘文秀担任营田事务科科长，张猛担任人力资源科科长，并兼任民政事务科科长。
没有更好的办法，现在怀仁堡人才不多，只能搭起这个草台班子、
翌日一大早，成思行颁布怀仁堂堡主府第一号命令，即日起试行《怀仁堡贡献积分制》，并且将这个积分制试行办法，张贴在集体食堂和堡主府议事厅外面的墙上。
成思行站在高台上，当众宣布了怀仁堡贡献积分制试行三个月，起初人们还有些困惑，但当他们弄明白，多干活就能多挣积分。
积分能换实实在在的东西，攒够积分还能成为正式成员享受月饷，整个怀仁堡瞬间就沸腾了。
其实并不是所有人，都有像周细花那样想拼命为自己的孩子拼一个未来，大部分人其实都是懦弱的，他们没有勇气拿起刀枪。
让他们干活，可以挣一口吃的，他们其实并不像成思行担忧的那样，会反抗怀仁堡，甚至是背叛。
就目前来讲，现在怀仁堡所有人，几乎都像青州黄巾，刚刚被曹老板收编那样，没有对比就没有伤害，他们知道外面的流民过的是什么日子。
他们虽然累点，苦点，可问题是，他们有饭吃，虽然民部的饭菜，以粥和盐为主，吃不太饱，但是也饿不死。
他们非常珍惜现在的生活，可问题是，谁嫌自己的钱多？这些百姓自然也愿意多收入点积分，根据积分司的管理制度，这个积分不仅能换布、粮、盐、肉，还能兑换房子和田地。
特别是积分奖励，只要有突出贡献，可以奖励数十至数千不等的积分，不少有点技术的百姓，开始琢磨起来，如何提高效率，赚取积分。
周细花和
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