了宿舍，直接给公司发了条请假消息，倒头就睡。
陆晚缇是被手机连续不断的震动吵醒的。她迷迷糊糊地拿起手机，看到总编发来的信息，内容竟是通知她因“无故旷工”被辞退，并且要扣除1000元工资。
陆晚缇瞬间气笑了，睡意全无。
七七也愤愤不平：“宿主，这破工作辞了也好，压榨人太狠了。”
“何止是压榨，”陆晚缇冷声道。
“原主就是被这种无休止的加班、低薪和高强度压力活活累死的。一个月就3500块，动不动就扣钱，加班费更是影子都没见过。”
她可不是原主那种逆来顺受的性子。陆晚缇立刻行动起来，她收集了所有加班记录、工作聊天记录、工资条以及被非法辞退的证据，直接联系了一位专业的劳动法律师。
律师看完证据，明确表示公司的行为严重违法。
在律师的指导下，陆晚缇没有丝毫犹豫，一纸诉状将公司告上了劳动仲裁委员会。
公司领导起初还想强硬应对，甚至打电话威胁陆晚缇。但陆晚缇态度坚决，律师更是经验丰富，将对方驳得哑口无言。
随着仲裁程序推进，公司方意识到事情闹大对他们声誉极为不利，而且证据确凿，他们几乎没有胜算。
最终，在仲裁庭的调解下，公司方怂了，主动提出和解。
他们不仅全额支付了拖欠陆晚缇的所有加班费、补偿金，连最后一个月的工资也一分不少地结清，并撤回了所谓的“扣款1000元”的决定。
拿着到账的款项，陆晚缇没有丝毫留恋。她回到那间小小的宿舍，将自己新购置的衣物、电脑和一些日用品仔细打包，塞进行李箱。
然后，她头也不回地离开了，踏上了返回家乡Y市的列车。
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