……
接到严莉的电话，韩铭驱车前往天洲集团，和顾问团的同事续接了一下当前的工作进度。
“工作量比预期的要重不少，估计我们至少常驻这边四个礼拜以上，这段时间，大家都要辛苦一下了。”
小组会议上，严莉将几沓厚厚的卷宗推到一旁，看着韩铭道
“这才一天，船运，金融，地产几大集团板块都派了人过来对接，上上下下打探的也不少，光是经理级的约谈就排到了周四，这天洲的积极性倒是比我们预想的要好很多。”
“这还不好？”
韩铭笑笑：“员工积极性高，说明一家企业的执行力强，管理活跃，这是好事啊。”
“那要看积极推过来的，是不是麻烦。”
男同事何瑾此时将两份文件朝韩铭推了过来，神色无奈的道
“板凳还没坐热，就送上来两个雷，一个是新并购的白河砂石资源公司，要裁员60%，总人数超过500人。”
“采砂集团？”韩铭皱眉。
“对。”另一个女同事冯小云点头道：
“前公司管理的劳动法律关系不算完善，所以问题不小，赔偿倒还好，就怕引发群体事件就麻烦了，本身现在矿产业就因为环保政策在收紧。”
“所以一旦闹出新闻，可能会牵扯到整个公司的矿产业务。”韩铭补充道。
“没错。”
“那另外一个呢？”
严莉朝冯小云示意，后者此时拿出一个平板，调出了一个视频播放在会议室的屏幕上。
「郭总，根据集团要求，部门重组，需对高管岗位补充签订竞业协议，这是标准化条款，需要请您签署。」
画面里，一个一身西装油头大耳的中年人姿态嚣张的接受着律师的约谈，一副咄咄逼人的口气说道
「不好意思，我已经签署过竞业协议，从来没告诉过我有补充条款，这是什么意思，是觉得我损害公司利益了，还是准备签完之后把我辞退，担心我给集团造成损失？」
「您多虑了，我们律所是按董事会的要求完善法律风控体系，所有高管需要同步签署，并不针对您一个人，竞业协议的条款已做合规审查，如果您有什么异议，可以直接提出来，我会向您解释。」
「别绕弯子了，不就是想辞退我然后加个保险吗，你们直接按流程给到补偿就行了，之前的竞业期是12个月，这个改成了24个月，谁会签这种条款，你们当我不懂
本章未完，请点击下一页继续阅读！