了一下，锐利的目光扫过高建国等一众老干部。
“靠觉悟，能让技术人员吃饱饭吗？靠口号，能让他们养家糊口吗？靠奉献，能让一个国家在科技的赛道上跑得更快吗？”
一连三问，如同三记重锤，狠狠敲在所有人的心头！
会议室里鸦雀无声，那些刚才还叫嚣着“奉献”的老干部们，此刻一个个都低下了头，面色涨红，不敢与李卫国的目光对视。
李卫国没有给他们喘息的机会，继续说道：“觉悟和奉献是高尚的，但不能当饭吃！一个健康的、可持续发展的工业体系，靠的绝不是压榨技术人员的热情，而是要建立一套行之有效的激励机制！”
“激励！”
这个词，对在场的大多数人来说，都显得有些陌生，甚至带有一丝危险的气息。
李卫国不理会众人惊愕的表情，他转身从自己随身带来的那个旧帆布公文包里，拿出了一份用牛皮纸封面精心装订好的文件。
“啪！”
他将文件轻轻放在了会议桌的正中央。
那份报告的标题，是用粗大的黑体字手写的，每一个字都力透纸背，仿佛带着千钧之力，狠狠地砸进了在场所有人的瞳孔里！
**《关于在京州市试点建立技术发明奖励制度与推广技术有偿授权模式的若干建议》**
整个会议室，落针可闻。
所有人都死死地盯着那个标题，大脑一片空白。
杨厂长和他那一派的人，彻底傻眼了。
他们本以为这是一场轻松的“摘桃”行动，只需要动动嘴皮子，挥舞一下集体主义的大旗，就能将这份天大的功劳收入囊中。
可他们万万没想到，李卫国根本没有跟他们纠缠“所有权”这个死结。
他反手就掀了桌子，将自己的个人诉求，巧妙地包装成了一个关乎全市、乃至全国科技发展的宏大政策提案！
他不是在为自己要钱，他是在为全国所有的技术人员，要一个光明的未来！
这一下，直接把格局拉到了一个他们无法企及的高度。
这哪里是一个十八岁学徒工的眼界？这分明是一个深谋远虑的战略家的手笔！
李爱民看着桌上那份报告，再看看身旁这个平静如水的年轻人，心中早已是翻江倒海！
他终于明白，自己还是小看了李卫国。
这个年轻人，不仅拥有通天的技术，更拥有一颗玲珑剔透、远超常人的七窍之心！
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