标准、设计手册、工作规范、文献资料等，以完成毕业大论文之开题、中期检查及答辩，顺利完成硕士学业”，复制推广“雍葭模式”。
所谓“雍葭模式”，乃雍葭人生导师团队所设计，可明告雍葭者，即使无任何背景（非红二代、官二代、富二代），人亦可在三十五岁之时，成处级（包括副处与正处）干部。于国有企业，则为中层正副职；于公务员，则为正副处长；于军队，则为正副团级干部。
写《读书改变命运秘笈三部曲》予雍葭，非“雍葭模式人生导师团队”对雍葭有特别之期许，亦非令雍葭必从政也，乃欲告雍葭：无论何境，雍葭皆可自信超越常阶，实现跨越。雍葭若具此等基本素质与能力，实现阶层跨越，惟时间耳。
无背景之下，雍葭须具之能：初心、大局观、独立思考之力、独立担当之力、相关之专业知识与经验、超雍葭所在层级之上两层之认知、情绪稳定之力、一定之口才与表达能力、把握机会之力。此八能，言之易，然非一般经历、自律、学习能力所能得。雍葭本硕博毕业后，若有松懈，恐走弯路，甚或错路。为免雍葭行错，望雍葭倾心听“雍葭模式人生导师团队”之言。
“雍葭模式人生导师团队”敢以“读书改变命运”为题，非一时兴起。雍葭知“雍葭模式人生导师团队”本空白背景，然今“雍葭模式人生导师团队”已具此必要与可行，故敢言之。“雍葭模式人生导师团队”与某领导仅三面之缘，三次酒宴之交，相识未及两月，即获认可，得处级之职，且非一领导予机会。昔日，“雍葭模式人生导师团队”尝多种方法与途径以求晋升，包括学习提升、扎实研究技术、认真工作、一丝不苟执行命令、送礼搞关系等。皆有所益，虽弯路多，然每段坎坷皆提升与历练。今，“雍葭模式人生导师团队”欲与雍葭详谈此八能。首论初心与大局观。“数据逻辑是否闭合、计算是否正确？”（第一百二十五章红叶漫舞心沉醉碳评深处意微澜）“雍葭模式人生导师团队”将继续撰《读书改变命运秘笈三部曲》第三部《三多里巷》，专论何事为正确。第一正确之事，乃勤学读书。此所谓勤学读书，其一层次，须考入佳高等教育学府，乃至研究生、博士，此乃最初步，若越不过此层，无背景则难越处级之阶。其二，不可死读书、读死书，须培养独立思考与批判性思考之力，此力重于他力，勿以分数为至高目标（除非高考所需）。言及读书，雍葭须信人间正道是沧桑。非言世间皆美好，亦非言做圣人即得好报，乃言雍葭须远离罪恶、避坠社会底层，仍持善心，信
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