类似廉租房的福利。
每月交房租，把媳妇孩子全都接过来住。
秦建军不是没申请过这方面，问题是申请快两年了，随军的事一点影子都没有。
房子倒是可以随时租，但问题是，租了孩子需要读书，媳妇也需要在附近工作，安顿之类的。
没有经济来源，来了也没用啊。
秦建军的事情并非个例。
以陈默，满学习，程东三人为首搞的宣传图，先以送人的画面打底，又以战斗的场面烘托气氛，最后战斗结束回家为引。
整了一套流程，最终就是为了引导人加入士官学院。
这在整个京都军区军网上，掀起了轩然大波。
一时间。
整个大军区被轰动，坦克团，某参谋处，装甲单位，机步单位，大批量的基层军官被刺激到了。
有些人就跟秦建军一样，是当时看了之后情绪上头，趁着那会时间填写，有些则是抱着试试玩的态度填写。
但更多的，是真心实意的填写。
消息如同像是长了翅膀一般，在各大单位疯传。
士官学院目标就是骨干，而非普通战士，这种军网用的最多的，恰恰就是基层军官和有年头的士官。
短短半天而已，各个反馈电话，从基层反馈到团部，师部。
消息传播太快了，已经在一定程度上，造成了影响。
27日晚八点。
京都卫戍一师会议室内，师长董振南率先察觉到情况不对。
他所在的单位，本就属于京畿要地，责任重大，内部出现人心不稳，自然第一时间觉得不对。
连夜召开全师基层视频电话会议。
会议室内，董振南神情严肃，他没有出镜，也没有开口讲话，而是旁边一名上校负责主持道:“同志们，传达一下会议精神。”
“最近单位内出现一股申请转单位的妖风邪气，我可以明确的告诉各位，劝大家心里别长草了，军官，是战士的表率，是单位的核心。”
“你们的一言一行，战士们都在看着。”
“至于军网中出现的宣传消息，更不要被蒙蔽双眼，所谓的士官学院，仅仅只是信息化示范营而已，前途未卜。”
“这是实验性质的单位，他们目前解决不了任何实质性的问题。”
“好好地呆在卫戍师不好吗？面包和啤酒都会有的，师党委已经在研究解决家属从军的难题，可以保证
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