、SX俱乐部以及后续与晨丰合作的文旅项目，虽说凌悦也不会经常露面，但项目都由领越公司介入监管，凌悦在实际上是拥有把控权的。
这也是为什么在所有公司中，凌悦最常接触、控制最深的是领越。
现在又有家族办从中协助监管，实权两个字，她能端得更稳更牢。
说多了都是泪。
知道当老板不容易，没想到这么不容易。
她要思考的问题，跟以前当牛马时截然不同。
位置不同所带来的观念转变，她需要慢慢适应。
也让凌悦知道，她想要握住实权，就不可能做到十全十美，讨每个人喜欢。
有时候，她还要做些被人讨厌，被人骂的操作。
这才沉下心来工作两天，凌悦就有种被现实上了一课的感觉。
不过还好，她心态极稳，适应也快。
在凌悦心中‘我’这个字，被放在第一位，那么面临选择时，便很好选。
关舟拿个平板的间隙，丝毫不知道面前面无表情的老板内心活动如此丰富。
他将平板递给凌悦，“团队正在组建中，这是初步筛选出的人员。”顿了一秒，他补充道：“您要到面试现场吗？”
文件里，总共有一百来份简历。
凌悦揉揉眉心，“面试安排在什么时候？”
关舟：“这要看您哪天有时间。”
“后天，后天我回杭城。”凌悦挠挠眉，“记得跟李鸣羽提前打招呼，不要说都不说就往公司塞人，避免引起不必要的误会。”
“好的。”
“......”
凌悦在魔都休息一日。
后日乘坐上午的高铁回杭城。
在高铁上用过味道一般的午餐，下车直抵家族办在杭城的办公区，参加下午的员工面试。
一坐就是一下午，都没咋休息。
见识不少精英，甚至还有应届毕业生。
学历丰富到比凌悦花钱的手段还多。
一开始还挺新奇，看多了就平常心。
直到最后一位面试者离开，凌悦今日的工作终于完成。
关舟简单跟员工讨论两句，给凌悦答复：
“我们会在下班前，把各部门班底人数确定，从今日的优秀面试者中选出合适的人选，安排到相应的位置，明天中午之前出部门结构。
从招聘效果来看，各部门还存在少量空岗职
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