人事部总监：“不同岗位底薪也不同，在5000-8000元这个区间，他们的补助范围与正式工相同，不存在差异。”
所以，有的人工作一个月，连一室一厅都租不起。
凌悦仿佛看到当初拼命省钱的自己，挤在与人合住的小房子里艰难生存。
只有合租过，才知道开口与人说话容易，但要长期与人共处一个屋檐下的艰难。
各种行为习惯不同，工作时间不同，会滋生不同时段的噪音，有的人懒得要命，有的人斤斤计较，遇到好沟通、够配合的室友自然皆大欢喜，若是遇到个生活习惯和脾气不合适的简直是灾难，一天上个破班儿本来就烦，回到家还要跟室友吵架，那真是想死的心都有了。
虽然压榨员工，肯定会让他们产生浓郁的怨气值，轻而易举就能把抽奖次数突破到666次。
但淋过雨的凌悦，还是想为打工人撑一把伞试试。
“我是不是在这附近有块地皮？”
凌悦的问题转变很快，人事部总监都没反应过来。
关舟接过话头，回答道：“是的，在距离公司大概5公里的位置。
那边比较偏，当初差不多是甩卖，我们花33.4亿竞拍下来的，是商住两用的地皮，双方所持比例没有规定死，所以价格会相对昂贵一些。
经过各部门实际评估，一致认为修建写字楼更具变现能力，这一片区域的发展基本已经定型，根据我们做的市场调研来看，有很多公司都想往这边转移，这一片未来肯定是大厂云集，魔都又一核心科技园区。”
“不建写字楼。”凌悦当场否定，坚定道：“建住宅。”
关舟不理解，以劝解的口吻道：“这周围在建的还有6个楼盘，售卖效果一般，等他们建好，完全就能实现覆盖，就算我们赶工，也无法赶在他们之前修建好住宅出售。
且近几年房产市场持续低迷，建住宅的风险过大，可能会形成较高的空置率，从而收不回本钱。”
“是啊小姐，就算是建商场和写字楼两用的商用房，也比建住宅要划算得多。”投资部总监也及时发表自己的看法。
凌悦笑道：“谁说我是要建给别人住的？”
什么意思？
所有人面面相觑。
凌悦接下来话可真就宛若惊雷一般，在众人耳畔以及脑海中炸响。
“我想建员工宿舍。”
What！！
是他们以为的那个
本章未完，请点击下一页继续阅读！