行的员工队伍进行重塑；行长杨宗培则认为经过“12.30抢劫案”共同磨练后，在太平支行内部提拔一名员工最适合。
与会领导各自发表自己的意见，最后在内部提拔逐渐占了上风，这时杨宗培则抛出了个大炸弹，他推荐了丁乐。
“丁乐想必大家都不陌生，他虽然年轻，但是入行工作以来，表现的一直很出色，试用期结束时，他是唯一一个主动要去镇区支行工作员工。到太平支行担任客户经理后，一个月的时间，就上了新人风云榜，而且每月排名都有提升。“
“也正是因为他的提前发现可疑线索，“12.30抢劫案”的损失才得以降到最小，而且他在与犯罪分子搏斗中的表现就不用我再赘述了吧！“
“我还了解到，这个员工在养病期间，得知支行人心不齐时，主要跟人力资源部提出要带病上岗，与众人共度难关，他这种为工作牺牲奉献的精神，我觉得值得我们给他一个更好的机会和平台，让他去发挥！“
杨宗培的一番话铿锵有力，抑扬顿挫，丁乐在他的描述中瞬间高大起来。余建康这才意识到原来杨宗培是如此看重丁乐。
除了监事长胡长国，另有几位副行长提出，在海州银行历史上还没有谁在入行这么短的时间内提拔，而且丁乐太年轻，面对基层复杂工作时，对他是否有能力维持下来心存疑虑。
众人对于丁乐是否能够担任太平支行行长各自发表意见后，会议室一时陷入僵局，最后肖华峰果断的说：“既然大家无法形成一致，那我来说两句，我同意给年轻人一个机会，不过不是现在提拔，我们可以给他设定一个半年考验期，如果他能通过，就正式任命他为支行长，如果他不能胜任，那么我们也不能亏待有功之臣，到时候将他调到总行管理部门工作，到时候再议太平支行行长人选。“
董事长的话得到了所有人的认可。在家养病的丁乐再次得到了命运的垂青，他即将正式走SH州银行的历史舞台……
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