新官上任三把火，张根发正式上任后第一把火很快就在行内烧了起来。
为了防止经济出现大起大落，今年央行一改往年按总规模调控商业银行信贷的方式，采取了按季度调控商业银行放贷规模。
海州人行按照人总行要求，对海州各大商业银行信贷规模都改成按季调控。
张根发根据市人行的最新要求，提出加大对各经营机构的考核任务，负责考核的计财部根据各机构当前的完成进度，分别将考核指标提升了10%到20%。
说的直白一点就是要求各业务团队多放贷款，提升全行贷款规模，从而能够从市人行那里尽可能多的获得额度。防止到下半年因为额度紧张，陷入无贷款投放的尴尬境地。
计财部的一纸通知，各支行、营销团队是纷纷抱怨，丁乐心中虽然不爽，但也只能根据总行政策及时调整。他要求团队的小伙伴们做好思想准备，赶快行动起来。
丁乐印象中2008年将会是坎坷曲折的一年，自然灾害、社会稳定、经济危机等都会相继发生。所以，现在总行这点政策加码在他看来根本就是不值一提，更艰难的考验还在后面。
对于如何完成考核，两世为人，他有很多套路，随便复制一套都能轻松对付当前考核。
总行下达新的考核方案后，丁乐及时将任务分解至团队每一个成员，让大家都感受到压力。与此同时，他也调整了之前的工作思路，开始跟着激进起来。
首先，就是紧跟新区政府招商引资的步伐，和招商局形成紧密的合作关系。对于一些重点项目，及时掌握第一手信息，抢抓客户验资开户。
其次，要加大对政府项目的跟踪力度，园区市政建设还有很多改善提高的地方，经济下行时期，和国资背景的公司合作是最稳妥的选择。
最后，加大对重点行业领域客户的合作，特别是房地产企业，可以大胆合作，现在搞房地产的，未来10年会赚的盆满钵满。
按照这个思路，丁乐对团队成员进行了分组，并确定了每组潜在的目标客户，他亲自带队，与客户经理们共同跑企业，拓展市场。
一早，丁乐带着常东一组，再次拜访了石永超，经过简单寒暄之后，丁乐提出了此次拜访的主要目的。
“石处，通过前期您的推荐，我们已经与海康公司达成了合作，在我们的信贷资金支持下，公司的基建进度很快，再有半个月机器设备就能进场了啊！“
招商局对招商进驻园区的企业
本章未完，请点击下一页继续阅读！