“各位董事，今天召集大家过来，主要是商讨两件事：一是孙董的股份转让事宜，二是关于他在公司的去留问题。”
秦正宏的声音沉稳有力，“想必大家都已经了解了事情的来龙去脉，孙董因个人贪婪，被陆瀚辰利用，泄露了公司商业机密，给‘星核’项目和公司运营带来了巨大风险。但他之后主动站出来忏悔，愿意全力配合调查，并提交了股份转让协议，希望将自己名下的股份用于‘星核’项目研发和补偿受牵连的同事。”
话音刚落，陈董便率先开口：“秦总，孙董的行为给公司造成了这么大的损失，险些毁掉我们多年的心血，仅仅是转让股份、配合调查，就能抵消他的过错吗？我认为，这样的人，不配再留在创科世纪，更不配拥有公司的股份。”
刘董也附和道：“是啊，创科世纪向来注重诚信和底线，孙铭远的行为已经触碰了公司的红线，如果我们轻易原谅他，以后如何约束其他员工？如何向外界交代？我觉得应该收回他的所有股份，将他逐出公司，甚至追究他的法律责任。”
会议室里顿时响起了一阵议论声，不少董事都表达了类似的观点，认为孙铭远的过错太过严重，不应轻易姑息。
秦正宏抬手示意大家安静：“各位的顾虑，我能理解。孙董的行为确实给公司带来了巨大的损失，这是不可否认的。但我们也不能忽视他后续的表现，他主动忏悔，全力配合调查，还愿意转让自己的股份弥补损失，这份诚意和决心，我们也应该看到。”
他顿了顿，继续说道：“创科世纪能有今天的规模，孙董当初也倾注了不少心血。人非圣贤，孰能无过？重要的是犯错之后，是否有勇气承担责任，是否有决心弥补过错。孙铭远现在已经做到了这一点，而且行政部、芯片科技部的同事们也都已经原谅了他。”
这时，一直沉默的赵董开口了：“秦总说得有道理。惩罚不是目的，弥补损失、让公司更好地发展才是关键。孙董的股份如果能用于‘星核’项目的研发，对项目的推进无疑是巨大的助力。而且，他对公司的情况非常了解，如果能让他留下来，继续为公司效力，也算是一种弥补。当然，我们必须制定严格的约束机制，确保他以后不再犯类似的错误。”
这个观点得到了不少董事的认同，会议室里的气氛渐渐缓和下来。
大家围绕着股份转让的具体比例、约束机制的制定、孙铭远后续的工作安排等问题展开了激烈的讨论。
秦正宏认真倾听着各位董事的意见，时不时
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