工具与笔记本，只是笔记本上，除了行政流程与设备参数，又多了一页密密麻麻的字迹 —— 那是他写下的组长工作规划，每一条都离不开 “踏实”“细致”“解决问题”。
周正走过来，拍了拍他的肩膀：“庄组长，以后咱们就是并肩作战的伙伴了。”
庄建强抬起头，对上他真诚的目光，笑了：“周经理，以后还请您多指点。”
秋意渐浓时，创科世纪的空气却比寒冬更凛冽。
孙铭远芯片事件留下的烂摊子尚未收拾干净，供应链的缺口还在靠临时调配填补，一则 “创科制造厂产品质量严重不达标”的视频突然在网络发酵 —— 画面里，几台贴着工厂标识的设备在测试中突然停机，零件散落一地，配文直指 “生产工艺粗糙、质检形同虚设”。
谣言像病毒般扩散，股价应声暴跌，连续三个交易日跌破熔断线。董事会紧急召开会议，烟雾缭绕的会议室里，董事们脸色铁青。“芯片事件的影响还没过去，又来质量危机，投资者已经失去信心了！”“必须断臂求生，启动第二次裁员，压缩成本！”最终，裁员决议敲定，行政、后勤等非核心部门被列为重点削减对象，要求一周内提交优化名单。
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