错。”
“小罗（不知何时，他的称呼从‘罗助理’变成了更显亲近却也带着居高临下意味的‘小罗’），在韩总身边还适应吧？有什么不熟悉的，随时可以来问我。”
“罗助理年轻有为啊，韩总很有眼光。好好干，未来是你们的。”
话语无可挑剔，笑容真诚可掬，语气也充满关怀。但罗梓总能从那些笑容的弧度、眼神的深处、以及那过于“亲切”的称呼和语气中，品咂出一丝淡淡的、却不容错辨的疏离、审视，以及一种根植于资历和地位之上的、居高临下的、仿佛长辈看待一个需要提携和指导的、还不成器的晚辈般的“宽容”和“轻视”。
他们认可他“董事长特别助理”的身份，也认可（或者说，不得不表面认可）韩晓将他引入核心决策圈的决定。但这种认可，是建立在将他视为“韩晓的人”、“一个需要观察和‘帮助’的年轻人”、“一个或许有些小聪明但缺乏根基和实绩的空降者”的前提下的。他们不会公开反对他，甚至会在表面上给予他足够的礼貌和“支持”，但这种礼貌和支持的背后，是一堵无形的、由资历、人脉、规则和潜规则构筑起的高墙，将他牢牢地隔离在真正的决策核心和权力运行网络之外。
他们轻视的，不仅仅是他个人那模糊的、上不得台面的“过去”，更是他作为一个突然闯入的“变量”，对他们所熟悉的、稳定运行多年的权力结构和游戏规则，可能带来的冲击和“破坏”。在他们看来，罗梓或许能在“天穹”这种技术绝境中，凭借一些“奇技淫巧”或“外部关系”提供些“偏方”，但那终究是“术”，而非“道”。瀚海这艘大船的航行，靠的是他们这些掌舵多年的“老臣”们稳扎稳打的“道”，是靠资历、经验、人脉和遵循既定规则的“正道”。罗梓这样的“变量”，或许能解一时之困，但绝非长久之计，甚至可能带来不可预知的风险。
这种深入骨髓的轻视，比周正·国那种赤裸裸的敌意，更让罗梓感到一种无力和压抑。敌意可以对抗，可以反击。但这种看似温和、实则坚固的轻视，如同陷入泥潭，无处着力。你的每一个动作，都可能被解读为“莽撞”、“不懂规矩”；你的每一点努力，都可能被视为“急于表现”、“根基浅薄”；你提出的任何与既有框架不符的想法，都可能被“经验丰富”的老臣们用“以前不是这么做的”、“不符合流程”、“风险太大”等理由，轻描淡写地挡回来。
几天下来，罗梓感觉自己就像是一滴水，试图融入一片看似平静、实则密度和成分完全不同的
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